退休工资领取时间的计算及相关法规。根据，已年满60周岁且未享受其他待遇的居民可按月领取基础养老金。距领取年龄不足15年的需按年缴费，15年以上需累计缴费不少于15年。公务员、事业单位工作人员和技术工人的退休费按工作年限和工资比例计发，满35年按90%计发，满30年不满35年按85%计发，满20年不满30年按80%计发。退休工资的计算标准需根据文件规定。
法律分析
相信大家都知道，在到达了退休年龄，退休之后是可以领取退休工资的。那么，退休工资领取时间怎么计算呢?在此，的本人为大家整理了退休工资领取时间怎么计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、退休工资领取时间怎么计算
可以按月领取养老金:
1、本施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;
2、本施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;
3、本施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
二、相关法规
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例
经过本人耐心的介绍，相信大家对于退休工资领取时间怎么计算的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，退休工资的计算也是有标准的。
结语
通过本文的介绍，我们了解到了退休工资领取时间的计算方法。根据相关法规，不同人员的退休费计发比例也有所不同。对于已年满60周岁、未享受退休待遇的城乡居民，可以按月领取基础养老金。而对于公务员、事业单位工作人员以及技术工人、普通工人，退休费的计发比例与工作年限有关。在领取退休工资时，需要遵守文件规定的标准。希望本文对大家有所帮助，让大家对退休工资领取时间的计算有了更深入的了解。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。